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此概念图以 IHMC CmapTools 创建, 内含信息有关于: 4.4.1意識會談法, 目的 包括 激發「知」的潛在 滿足「知」的需求, 意識會談法 透過 層次性的問題與回答的互動刺激多元性的思考 分享經驗,使參與者得到激勵與成長。, 目標 分為 反應性問題, 實務社群運作及學會 帶領社群與會談的技能 達成 較深度的體驗與累積效果並激發學習興趣, 解釋性問題 屬於 解釋能力, 問題設計四層次 分別 3.主觀對客觀材料詮釋的問題, 目的 包括 團體共識之健身操, 目的 包括 透過投入得到肯定, 客觀性問題 屬於 直觀能力, 實踐性問題 屬於 行動能力, 意識會談法 的 問題設計四層次, 目標 分為 實踐性問題, 意識會談法 體驗 實務社群運作及學會 帶領社群與會談的技能, 問題設計四層次 分別 2.主觀對客觀材料回應的問題, 意識會談法 的 目的, 目的 包括 使對話有意義, 得到真正的「溝通」, 目標 分為 解釋性問題, 目標 分為 客觀性問題, 意識會談法 的 目標, 目的 包括 建立瞭解與共識之基礎